Com mais de cinco décadas de história e atuando em 25 estados brasileiros, o Instituto Euvaldo Lodi (IEL) se consolidou como a principal referência em estágios no País. Com 1,6 milhão de estudantes cadastrados e parcerias com 77 mil empresas e 17 mil instituições de ensino, o programa de estágios do IEL se destaca pela sua longevidade e relevância. Em 2024, o instituto atendeu 114 mil estagiários e contribuiu para a contratação de 3,4 mil profissionais. Além disso, o IEL abriu mais de 75 mil novas vagas no ano passado, atendendo a diversas áreas profissionais e modalidades de educação, como ensino médio, graduação e pós-graduação.
Neste 29 de janeiro, data que marca seus 56 anos, o IEL reforça seu compromisso com a formação de profissionais e o desenvolvimento de carreiras, ampliando sua atuação para além dos estágios, com programas voltados à educação executiva, inovação, pesquisa e desenvolvimento empresarial.
Segundo Paulo Mól, superintendente do IEL, “desde a fundação, em 1969, o instituto tem acompanhado as transformações da sociedade. As instituições de ensino e as empresas evoluíram, e o IEL se adaptou, sempre cumprindo seu papel original de ser o elo entre o meio acadêmico e o mercado corporativo.”
Conexão com o mercado de trabalho desde o ensino médio
A nova fronteira do IEL é a educação básica. Em 2025, o instituto dará início ao Projeto Vida e Carreira no Novo Ensino Médio, uma parceria com o Serviço Social da Indústria (SESI), que visa preparar estudantes para o mercado de trabalho desde o ensino médio. O projeto, que será implementado em unidades da Rede SESI em todo o Brasil, oferece orientação profissional através de fóruns, congressos de carreira, testes vocacionais, oficinas de aprendizado e visitas às indústrias.
Além disso, o IEL investirá na formação contínua de professores do SESI, por meio de um programa em parceria com o Centro SESI de Formação em Educação. A primeira capacitação, realizada em novembro de 2024, contou com a participação de 48 educadores e 24 especialistas do IEL, que irão disseminar os conhecimentos adquiridos nas escolas.
Educação executiva e desenvolvimento de lideranças
O IEL também se destaca na capacitação de líderes empresariais. Em 2024, mais de 47 mil empresários foram capacitados, e 12,3 mil empresas receberam consultoria. Um dos grandes marcos foi o lançamento do Programa de Educação Executiva Global, que levou 70 empresários e gestores ao Massachusetts Institute of Technology (MIT). Durante a visita, os participantes participaram de workshops com professores renomados, visitas técnicas a grandes empresas e eventos de networking.
No campo da sucessão de lideranças, o IEL lançou o movimento Novos Líderes Industriais, que organiza encontros, fóruns de discussão e oferece programas de capacitação para a formação de uma nova geração de líderes no setor industrial.
Inova Talentos: impulsionando a pesquisa científica nas empresas
Com o objetivo de fomentar a inovação e a pesquisa científica no setor produtivo, o IEL criou, em 2015, o Inova Talentos. O programa permite a inserção de técnicos, graduados, mestres e doutores em projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PD&I) nas empresas, com bolsas que podem chegar a R$ 8 mil. Desde a sua criação, o Inova Talentos já formou 3,9 mil bolsistas em 467 empresas. Em 2024, o programa ganhou uma nova versão internacional, o Inova Talentos Global, que permitirá a inserção de pesquisadores tanto no Brasil quanto no exterior.
O sucesso do programa também é refletido na efetivação de talentos nas empresas. Em 2024, 178 pesquisadores foram contratados após sua participação no Inova Talentos, reafirmando a importância da pesquisa aplicada no ambiente corporativo.
Com esses números impressionantes e um portfólio em constante evolução, o IEL segue desempenhando um papel fundamental na formação de profissionais altamente qualificados e na aproximação entre a academia e o mercado de trabalho.